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煙草在線巢湖消息 5月7日下午，安徽巢湖市局柘皋管理所長潘有勝主持召開所內月度會議，按照局領導要求和指引，結合合肥市局的新考核方案和所內工作實際，明確了員工要適應發展需要，突出高端引領。所內要注重體系建設，發揮競賽作用，提升隊伍素質，順利實現各項工作目標順利完成。總結了現在管理所員工必須具備的八項能力，即：
1、案件查辦能力；2、分析市場能力；3、監督管理能力；4、真偽卷煙識別能力；5、宣傳教育能力；6、熟練操作設備能力；7、溝通協調能力；8、文檔寫作能力。
上述八項能力的總結，在會議上得到所內人員的共鳴，每個人都認真記載和思考，努力實現標準化、規范化、程序化的要求，為“卷煙上水平”增磚添瓦。為實現合肥煙草“管理水平和營銷能力在全國36個重點城市中進入‘第一方陣’的現代化煙草商業企業”戰略目標爭取做出的更大的貢獻。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
