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江西永新:推行“六個不準”和“六個一律”整治干部作風

2012年05月14日 來源:煙草在線永新消息 作者:鄧開南、劉用輝
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  煙草在線永新消息  為深入開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育暨干部作風集中整治活動,進一步轉變工作作風,提高服務質量和服務水平,江西吉安永新縣局推行“六個不準”和“六個一律”整治干部作風。

  “六個不準”即:不準擅離職守,在工作時間從事網上聊天、玩游戲等與工作無關的活動;不準弄虛作假,推諉扯皮,對職責范圍內應該辦理的工作事項拒不辦理或拖延辦理,不兌現服務承諾;不準得過且過敷衍塞責,對重點任務及領導指示無正當理由不按要求和時間節點完成,影響整體工作推進或造成損失;不準在執法過程中以罰代管、趨利執法或無證執法、單人執法;不準利用職權或職務便利“吃、拿、卡、要、占”;不準參與任何形式的賭博或變相賭博活動。對違反上述規定的,實行“六個一律”:即一律扣除違規人員當年的年終考核獎勵工資;一律取消涉及人員單位或部門當年綜合考評的評先評優資格;能給予紀律處分的一律給予紀律處分;情節嚴重的,一律免職,再根據有關規定從嚴處理;明察暗訪中發現上班期間工作人員上網聊天、玩游戲的部門,一律不能增加工作人員;領導干部參與賭博的,一律先免職,再按有關規定處理。

  據了解,為了將“六個不準”和“六個一律”落到實處,該局將不定期派出作風整治督查組,對各部門進行明察暗訪,及時通報和查處執行不力、紀律不嚴、作風不良的行為,切實增強干部員工的大局意識、責任意識、廉潔意識。

  

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