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廣西梧州市局(公司)印發(fā)《2012年對(duì)標(biāo)工作要點(diǎn)》

2012年05月17日 來(lái)源:煙草在線梧州消息 作者:邱家政
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  煙草在線梧州消息  根據(jù)國(guó)家煙草專賣局有關(guān)對(duì)標(biāo)工作的要求和廣西區(qū)局2012年企業(yè)管理年總體部署及對(duì)標(biāo)工作要點(diǎn),為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理工作,通過(guò)立標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)循環(huán),有效解決經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,達(dá)到降本提效、促進(jìn)各項(xiàng)工作持續(xù)改進(jìn)和提升經(jīng)營(yíng)管理水平的目的,廣西梧州市煙草專賣局(公司)日前下發(fā)《2012年對(duì)標(biāo)工作要點(diǎn)》。

  該要點(diǎn)總體要求是:緊緊圍繞梧州煙草“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)和年度工作重點(diǎn),擴(kuò)大對(duì)標(biāo)責(zé)任主體,探索全員對(duì)標(biāo);深刻把握關(guān)鍵業(yè)務(wù)和支持性業(yè)務(wù)的弱項(xiàng)與潛力項(xiàng),結(jié)合企業(yè)質(zhì)量目標(biāo),建立三級(jí)對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系并逐級(jí)分解;探索建立企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)和最佳實(shí)踐庫(kù);結(jié)合QC小組活動(dòng),開(kāi)展對(duì)標(biāo)課題研究,突破經(jīng)營(yíng)管理瓶頸;加強(qiáng)管理層和關(guān)鍵崗位的對(duì)標(biāo)培訓(xùn),強(qiáng)化“標(biāo)桿四法”在對(duì)標(biāo)管理中的實(shí)際運(yùn)用;建立健全對(duì)標(biāo)考評(píng)體系,確保對(duì)標(biāo)管理工作取得實(shí)效。

  2012年,梧州煙草對(duì)標(biāo)工作重點(diǎn)有以下五項(xiàng):一是建立健全三級(jí)對(duì)標(biāo)體系;二是探索建立崗位標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐庫(kù);三是開(kāi)展對(duì)標(biāo)專題調(diào)研;四是強(qiáng)化對(duì)標(biāo)培訓(xùn);五是完善對(duì)標(biāo)工作體系。

  為切實(shí)做好此項(xiàng)工作,梧州市局(公司)要求各單位各部門(mén)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,按照“工作有目標(biāo)、考核有標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程有監(jiān)控、追溯有獎(jiǎng)懲”的原則,將各單位(部門(mén))的對(duì)標(biāo)指標(biāo)完成情況和對(duì)標(biāo)工作開(kāi)展情況納入年度績(jī)效考核。著重強(qiáng)調(diào)必須注重四個(gè)結(jié)合:

  一是注重對(duì)標(biāo)管理與日常工作的結(jié)合,利用對(duì)標(biāo)手段促進(jìn)日常經(jīng)營(yíng)管理工作的持續(xù)改進(jìn)。

  二是注重對(duì)標(biāo)指標(biāo)與質(zhì)量目標(biāo)的結(jié)合,從質(zhì)量目標(biāo)中尋找關(guān)鍵弱項(xiàng)和潛力項(xiàng)作為對(duì)標(biāo)指標(biāo)重點(diǎn)攻堅(jiān)。

  三是注重課題調(diào)研與QC小組活動(dòng)的結(jié)合,將對(duì)標(biāo)課題作為QC小組活動(dòng)的選題,或利用QC小組的常用工具進(jìn)行對(duì)標(biāo)調(diào)研。

  四是注重對(duì)標(biāo)工作與績(jī)效考核的結(jié)合,將對(duì)標(biāo)工作總結(jié)出的保障措施和崗位標(biāo)準(zhǔn)作為績(jī)效考核項(xiàng)目和內(nèi)容,同時(shí)利用績(jī)效考核手段促進(jìn)對(duì)標(biāo)工作的有效開(kāi)展。

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