煙草在線曲靖消息　　2012年5月16日，云南曲靖市局（公司）召開煙草公司系統政治工作會議，傳達學習省局（公司）2012年政治工作會議精神，安排布置了今后一段時期市局（公司）政工人事工作。

　　王軼副局長出席會議并代表市局黨委作了題為《總結經驗　明確任務　切實加強政工人事工作》的工作報告，總結回顧了2011年政工人事工作，安排部署2012年政工人事工作。

王軼副局長作工作報告

　　王軼副局長要求，2012年全市煙草系統政工人事工作要緊緊圍繞“打造卓越煙區，創建一流企業”，做優做強曲靖煙草的發展目標，堅持“深化改革，優化結構，加強培訓，提高素質”的工作思路，進一步深化人事制度改革，分配制度改革，強化作風建設，提升員工隊伍素質，高標準建設一流的人才隊伍，努力塑造一流的和諧團隊，為順利實施公司發展目標提供堅強的思想和組織保證。

　　一要更加注重思想政治建設，提升思想政治素質。深入開展思想政治教育。深入開展　“反驕破滿、挑戰自我”，“三個全心全意、三個始終”等主題實踐活動。全面加強文化宣傳和精神文明建設，切實營造企業發展的良好環境。

　　二要更加注重基層組織建設，提高組織保障能力。切實加強自身建設。繼續深入推進反腐倡廉和廉政文化建設工作，提高拒腐防變和抵御風險的能力。按照“重心下移、著眼基層、突出服務、加強基礎”的工作方針，持續推進優秀縣級煙草專賣局（分公司）創建活動。

　　三要更加注重領導班子建設，提高科學決策能力。著力提高政治素質。堅持和改進黨委中心組學習制度。著力提高領導班子創新思維能力、科學發展能力和團結協作能力。

　　四要更加注重干部隊伍建設，提高干部執政能力。要牢固樹立“有為才能有位”的思想觀念，加大優秀年輕干部選拔力度，進一步優化干部隊伍結構。加強干部交流、輪崗力度。加強后備干部隊伍建設，合理儲備后備人才。從嚴管理干部，以規范權力運行和制約監督為重點，加大干部監督管理力度。

　　五要更加注重員工隊伍建設，提升隊伍整體素質。優化機構設置，科學合理配置機構職能，減少職能交叉、打通職能邊界。加強干部職工教育培訓，增強職工培訓的針對性和實效性。建立專業技術人才資格評審長效機制，進一步強化技能鑒定工作，努力培養高素質的技能人才隊伍。

　　六要更加注重分配制度改革，構建和諧勞動關系。以規范為基礎，繼續深化勞動用工收入分配制度改革，構建和諧勞動關系。以嚴格為重點，切實加強收入分配管理。以穩健為中心，切實加強企業年金管理。

　　市局黨委委員、紀委書記、工會主席解應乖主持會議并對貫徹落實會議精神提出了具體要求。市局（公司）在家領導李京輝副經理，姚景東副經理出席了會議。直屬各部（室、中心）主要負責人、支部書記，以及人事勞資部、黨群工作部和監察部全體人員參加會議。各縣局（分公司）領導班子成員、機關各科（室）負責人及支部書記，以及人事勞資科、黨群工作科、監察審計科全體人員在本單位參加視頻會議。