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煙草在線南昌消息 5月18日，江西南昌市局（公司）主要領導帶隊組織機關科室相關人員，就南昌縣局（分公司）基礎工作試點開展情況進行調研。
南昌縣局（分公司）自今年4月份接受市局（公司）加強基礎工作試點任務以來，群策群力推進試點，基礎工作水平再上臺階。調研中，南昌縣局（分公司）主要負責人介紹了推進試點的體會和所遇難點。市局（公司）主要領導給予肯定的同時，就下一步全市系統提升基礎工作水平從三方面提出了要求。
一是建立一套科學、合理的用人機制，創新用人觀念，建立健全用人評價體系，為員工創造更好的成長平臺；
二是制定一套行之有效的考核體系，提高工作計劃的嚴肅性、權威性，促進全員提高執行力；以銷量、價格、市場凈化率、零售戶盈利水平等為指標，營造“比學趕超”的氛圍，讓一線員工有盼頭，讓優秀員工能冒尖；
三是加強基層組織建設，提升領導班子思想認識。領導班子成員必須要深入一線、深入零售戶，做到真正了解員工、零售戶的真實想法，把“三個放在心上”落實在行動上。
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
