煙草在線射陽消息　　為促進隊伍建設上水平、創一流，近日，江蘇鹽城市射陽縣局（分公司）以深入開展踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”教育實踐活動為契機，“三注重三提升”構建學習型團隊。

　　一是注重作風建設，提升團隊凝聚力。以“兩個至上”教育實踐活動和基層組織建設年活動為載體，全面加強作風建設，組織員工讀好《中國煙草行業（商業企業）行為規范》、《有種做事叫做人》、《做最好的共產黨員》、《做個優秀員工》等四本書，并撰寫學習心得，提升團隊整體形象。

　　二是抓文化宣傳，提升團隊向心力。組織廣大員工學習好《江蘇煙草商業系統同心服務品牌宣貫手冊》、《江蘇煙草商業系統同心企業文化宣貫手冊》，充分發揮好文化宣傳欄、辦事公開欄和《金葉橋》“兩欄一刊”作用，引導員工自覺學習提高文化素養，營造濃厚的文化學習和民主管理氛圍。

　　三是抓業務培訓，提升團隊創新力。始終高度關注業務技能學習，努力提高員工崗位技能鑒定等級，促進和提升業務水平、工作能力；充分利用好周五學習例會，組織開展豐富多彩的學習活動，向員工主動征求學習訴求，挖掘和提煉學習議題，培養和鞏固學習興趣，開闊員工眼界，確保學習活動“常變常新”。