煙草在線宜黃消息　　為進一步加強企業文化建設，江西宜黃煙草采取多項措施，用文化促進規范，用文化提高效率，用文化提升活力，不斷推進企業文化建設上水平。

　　一是營造良好文化氛圍，提升員工思想素質。以“規范文化”建設為載體，教育員工自覺用企業文化理念來規范自己的行為，真正做到內化于心、外化于形、固化于制。以“服務、規范、誠信、敬業、奉獻”為基本要求，對員工進行科學文化、世界觀、道德觀、價值觀、人生觀等方面的教育，全面提高員工的思想政治素質。

　　二是加強員工隊伍建設，提高員工文化素質。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，全面、深入地將企業文化的理念、精神植入員工心中，落實到具體行動中。通過定崗定薪、崗變薪變等激勵措施引導員工樹立知識觀念和終身學習意識，不斷提高自身的文化素質。

　　三是創新企業文化載體，營造良好文化氛圍。大力開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動和健康向上豐富多彩的文體活動，通過搭平臺、建載體豐富和提升企業文化建設內涵，不斷調動員工的積極性、主動性和創造性。

　　四是增強企業創新意識，完善各項工作制度。進一步拓寬工作思路、創新工作方式方法，將創先爭優活動、“三個放心上”等各項工作與企業文化建設相結合。不斷完善符合企業文化理念和生產經營管理實際的各項管理制度、操作規程、工作標準和考評辦法，完善員工的崗位職責、工作程序、職業道德等行為規范，把企業文化的各種理念固化于制。

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