煙草在線安徽消息　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全省煙草商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)，近日，安徽省煙草專賣局（公司）出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)“成長(zhǎng)”文化融合工作的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），以“成長(zhǎng)”文化為主線，推動(dòng)“成長(zhǎng)”文化融合。

　　《意見(jiàn)》指出，加強(qiáng)“成長(zhǎng)”文化融合，各直屬單位在現(xiàn)有企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)上，以“成長(zhǎng)”文化融合為契機(jī)，進(jìn)行企業(yè)文化的對(duì)接、融合、創(chuàng)新與提升，凝聚各單位的力量，整合全省系統(tǒng)資源，齊心協(xié)力打造富有全省系統(tǒng)特色的“成長(zhǎng)”文化母子管理體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化從“文化建設(shè)”向“文化管理”進(jìn)步。

　　《意見(jiàn)》要求，全省系統(tǒng)“成長(zhǎng)”文化融合應(yīng)堅(jiān)持“傳承對(duì)接，統(tǒng)分結(jié)合，彰顯特色、創(chuàng)新實(shí)踐”的原則，省局（公司）做好統(tǒng)籌引導(dǎo)，發(fā)揮母文化戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)作用，以“四統(tǒng)一”（即統(tǒng)一核心理念、統(tǒng)一核心規(guī)范、統(tǒng)一服務(wù)品牌、統(tǒng)一評(píng)價(jià)體系）搭建“成長(zhǎng)”文化的建設(shè)與管理平臺(tái)；直屬單位做好傳承對(duì)接，充分發(fā)揮子文化的實(shí)踐主體作用，體現(xiàn)“四自主”（即自主提煉特色理念、自主導(dǎo)入行為模式、自主開(kāi)展主題活動(dòng)、自主創(chuàng)新管理實(shí)踐），構(gòu)建母子文化架構(gòu)，展示子文化的特色，突出實(shí)踐、突出創(chuàng)新，促進(jìn)子文化在工作實(shí)踐中創(chuàng)新發(fā)展。

　　《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要采取試點(diǎn)先行的方式，通過(guò)提煉文化主題、整合執(zhí)行理念、開(kāi)展主題實(shí)踐、落實(shí)行為模式，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，與踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”、樹(shù)立“五種意識(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)，積極推動(dòng)“成長(zhǎng)”文化融入企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，以工作的重點(diǎn)、疑問(wèn)和難點(diǎn)為突破口，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等方面開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐，以持續(xù)的文化創(chuàng)新帶動(dòng)各項(xiàng)工作上水平，系統(tǒng)提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力，加快成長(zhǎng)型組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全省系統(tǒng)的持續(xù)性發(fā)展。