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煙草在線崇左消息 為優化管理隊伍結構，本著優中選優、中層干部能上能下的原則，經局（營銷部）研究決定，廣西崇左城區局開展“基層專賣管理所所長競聘上崗”活動。
此次活動，通過個人報名、資格審查、競聘演講、民主測評、公開測評結果、確定任職六步進行。
有競爭才有壓力，有壓力才有動力。局（營銷部）通過中層干部競聘上崗，給所有員工提供充分展示自己的機會和平臺，促進了人才的培養與成長，最大的激發了員工工作積極性。
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