煙草在線據國家煙草專賣局網站報道　　近日，浙江省煙草專賣局（公司）局長、總經理邱萍一行到嘉興市煙草專賣局（公司）調研創建優秀地市級局（公司）工作。

　　調研會上，嘉興市局（公司）匯報了2012年以來加強領導班子和干部隊伍作風建設、抓好規范經營和規范管理、深化基層管理加強基層建設、把握市場動態確保平穩增長、加強監管力度保障市場秩序等各項重點工作落實情況，以及抓好創優試點、確保穩定增長、確保企業和諧穩定等主要工作設想，并立足基層實際，對創優工作中需要省局（公司）層面進行協調的問題與調研組進行了溝通。

　　邱萍對嘉興市局（公司）2012年以來的工作給予充分肯定，認為嘉興市局（公司）認真貫徹落實國家局、省局（公司）有關會議和文件精神，思路比較清晰、目標比較明確、措施比較扎實、成效也比較好。

　　對下半年的工作，邱萍重點提出三方面要求：一是認真貫徹落實國家局2012年以來的一系列會議精神，突出抓好領導干部隊伍建設和嚴格規范經營管理這兩項工作。二是在經營方面，要本著對知名品牌負責的態度抓好營銷工作，確保經濟運行平穩和諧協調發展；要注重持續發展，把握好結構調整的時機和節奏；要注重共同發展，把握好新進品牌的整體布局，培育好老少邊窮地區的卷煙品牌；要注重協調發展，把握好工作的主動權，按照國家局要求統籌培育好“雙15”知名品牌。三是在專賣方面，要突出外打內管，兩手抓兩手都要硬，進一步創新工作方式方法，提升監督管理水平。外打要始終保持高壓態勢，做到守土有責；內管要按照管好自己、管住自己的要求，進一步總結提煉內管工作好的方式方法，進一步探索專銷結合和信息互通的方法途徑，把握住工作規律。

　　調研組重點對嘉興市局（公司）創建優秀地市級局（公司）工作進行了指導。邱萍指出，省局（公司）和嘉興市局（公司）對此項工作的認識比較到位、行動比較迅速。創優工作關鍵是要解決隊伍的活力和動力問題，并在此基礎上體現浙煙和嘉煙的特色，嘉興市局（公司）作為行業創建優秀地市級局（公司）的試點單位，要突出“三個有”，做到“四個可”?！叭齻€有”：一要有高度，在吃透國家局有關精神的前提下，結合省局（公司）“精實管理、創新創和”等近兩年提出的工作要求和嘉煙近兩年的實際工作，做好提升文章。二要有特色，在達到國家局基本標準的基礎上，體現特色、亮點，使創優工作具有生命力和感召力。三要有載體，一方面要利用好“235”主題教育實踐活動、浙煙“三型”組織建設、“雙爭”活動、企業文化建設、創建青年文明號等現有工作載體，另一方面要有一支比較優秀的創優隊伍，千方百計地調動各方面積極性，齊心協力把創優工作做好。做到“四個可”：一要可行，目標、方案、措施一定要實實在在，不能華而不實。二要可觀，進一步建設好配送中心、基層所（隊）部和企業文化園、圖書閱覽室、文體活動室、等對外展示形象的窗口。三要可學，要有一整套的成果出來，讓兄弟單位來了能學到東西。四要可悟，通過員工的行為、規范、形象和身邊典型體現出浙江煙草和嘉興煙草的風貌。

　　省局（公司）辦公室、人事勞資處、思想政治工作處主要負責人隨同調研。