煙草在線欽州消息　　2012年上半年，廣西欽州市煙草專賣局扎實推進崗位廉政風險防控機制管理工作。該局借鑒先進經驗，總結完善崗位廉政風險防控機制建設工作開展以來的經驗教訓，對崗位廉政風險防控機制進行持續優化。

　　一是對崗位廉政風險等級的識別和定級由原來的定義定級修改為三維量化定級，各崗位風險等級按崗位工作行為發生頻率、行為屬性和造成最壞后果進行識別量化，每個維度賦予分值，崗位廉政風險等級按三者相加的分值進行評審確定，使風險等級評定更具科學性和可操作性。

　　二是進一步細化崗位廉政風險防范與控制的具體方式，在細化自律、他律、程序控制、民主監督具體內容的基礎上，增加風險處置，對崗位廉政風險造成的后果，視不同情況，依據制度及有關規定進行處置，以減少或避免風險的出現。

　　三是對公共風險進行修改完善，由原來的單一的思想及職業道德風險類別細化到具體的工作事項風險，明確涉及崗位、防控措施和防控制度。

　　四是將崗位廉政風險防控機制相關制度印制成冊，下發各單位各部門遵照執行。

　　五是制作崗位廉政風險工作牌，與上崗證合二為一，發放到每個員工手上，要求全體員工上崗佩戴，時刻提醒全體員工廉潔從政，廉潔從業。