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煙草在線高郵消息 今年以來，江蘇高郵市局對照“以人為本，人才強企”戰略，進一步加強職工隊伍建設，適應煙草形勢發展。
一是突出一個“學”字。認真落實黨組中心組理論學習制度和黨支部“三會一課”制度，結合職業技能鑒定考試，積極開展各類專題培訓，營造學習氛圍，提高隊伍素質。
二是突出一個“查”字。采取自己找、領導點、同事幫、客戶評等形式，廣泛開展“五比五看”自查活動，結合“加強隊伍建設，適應發展考驗”大討論，著力查找隊伍存在的問題。
三是突出一個“改”字。對檢查出來的問題建立臺帳，落實責任，明確要求，及時整改。并通過定期檢查、個別抽查、巡回督查，確保問題整改到位。
四是突出一個“建”字。認真總結和分析隊伍建設中存在的問題，通過“廢、改、立、留”，進一步完善了相關規章制度，從制度層面確保隊伍建設規范化、高效化和常態化。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
