煙草在線師宗消息　　為切實加強和改進云南師宗煙草青年干部職工作風建設，不斷提高青年干部職工服務大局、服務發展、服務群眾的能力和水平，增強廉潔自律意識，建設“學習型、服務型、務實型、創新型、自律型”青年干部職工，云南師宗縣局（公司）團委于近期開展作風建設集中教育整頓活動。

　　一是加強學習，學以致用。通過集中學習、分組討論等形式，學習各級關于作風建設和廉潔自律的文件精神、市局黨委書記吳立著在全市煙草公司系統作風建設動員會上以《深入開展作風整頓、激發干事創業熱情》為題的重要講話等。通過觀看警示教育片、作風建設專題大討論、交流學習心得、網上聽專家講座、支部書記上黨課等形式，堅持理論聯系實際，深入思考，真正做到學以致用，學有所得。

　　二是完善制度，務求實效。完善集中學習與分散學習相結合的月度學習制度，增強學習的實效性；完善團干部例會制度，增強縣局（公司）團委的宏觀指導力度；建立煙站組織聯席制度，加強煙站、科室之間的聯系與合作，定期開展主題活動，最大限度地發揮團組織功能。通過制定和完善學習、會議、活動等各項制度，建立健全團內工作程序和各項工作規范，扎實做好團內基礎管理工作。

　　三是主動扎根、善于學習，用基層“養分”提升自身素質。“天將降大任于斯人也，必先苦其心志、勞其筋骨”。年輕干部要真正沉下身子，深入田間地頭，走村、進企、入戶，與煙農、客戶打成一片，心貼心真交朋友，情連情交真朋友，密切黨群干群關系。結合“四群”教育活動，真正放下架子，以謙虛的作風、平等的態度開展調研，與群眾同吃、同住、同勞動，拉家常、謀發展，真心實意向群眾學習，恭恭敬敬拜群眾為師，把組織的關心帶下去，把百姓的心聲帶上來。要真正為民辦事，牢固樹立民本思想，本著盡力而為、量力而行的原則，立足當前，著眼長遠，在推動發展、服務群眾的實踐中不斷提高自己。

　　四是講群眾話，談群眾事，在基層“沃土”樹立親民形象。年輕干部到基層工作，效果好了，會以實際行動弘揚新風、倡樹正氣，樹立一面旗，影響一片人。相反，效果不好，就會因其身份特殊，不僅影響到個人的威信，更會損害黨的形象。因此，年輕干部到基層工作，要與群眾同吃同住同甘苦，甩開膀子，挽起褲腿，說方言，進場房，坐炕頭，與群眾打成一片，同百姓談家長里短，和普通干部聊天談心，加強同群眾的血肉聯系，從而提高駕馭全局和處置復雜問題的能力，積累起比較全面的領導工作經驗。

　　五是端正心態，昂揚斗志，用基層“鈣質”增強黨性覺悟。避免年輕干部對基層這片沃土不珍惜，認為基層條件艱苦、生活清苦，總想跳到“舒服”的單位；覺得基層成長空間有限，破罐子破摔，得過且過，做一天和尚撞一天鐘；擔心自己到基層不能獨當一面，應付不了復雜局面，整天牢騷滿腹，哀嘆時運不濟，沒有真正理解國家鍛煉培養他們的良苦用心等現象。年輕干部應盡快調整心態，把基層作為鍛煉的平臺和奉獻的舞臺，始終懷著一種重任在肩的使命感，始終保持一種昂揚上進的精氣神，始終保持敏銳的黨性覺悟，踏踏實實為群眾做實事、謀利益。

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