煙草在線臨洮消息　　近期，甘肅定西市臨洮縣局堅持把“提升隊伍素質、規范員工行為”作為工作重點，從狠抓職工思想作風、業務技能方面入手，把培訓學習固化成一種生活方式，一種精神追求，穩步提升員工隊伍整體素質。　

　　一是豐富培訓內容，拓寬培訓層面。縣局及時調整培訓計劃，結合員工綜合素質情況，將行為規范、業務技能、法律文書制作、一口清及應知應會知識培訓作為本月培訓重點，并要求各歸口部門對一口清及應知應會知識進行再深化，融入企業文化知識和行為規范知識。　

　　二是以開展兩員“一口清”活動為契機，完善培訓機制、培訓制度，從規章制度上保障學習培訓的規范化和系統化，逐步形成廣大員工關心學習、努力學習的新局面，同時豐富培訓方式，并要求在開展每次培訓時列好培訓計劃。　

　　三是全員積極抽時間進行自主學習，且利用集中學習的機會，對自學中存在的問題進行集中討論，最大限度提高學習效率。縣局定期對階段學習情況進行測試，發現問題及時解決，提高學習效率，并將學習成績納入當月績效考核。　

　　四是舉辦多種形式、覆蓋面廣、針對性強的各類業務培訓。通過開展“每日一題”、“每周一考”、“崗位應知應會”等活動，不斷鞏固學習成果，有效的提高職工的業務能力和工作水平。　

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