煙草在線師宗消息　　7月開始，云南師宗縣局（分公司）按照市局（公司）作風整頓活動工作安排，針對在縣局（分公司）內征求的對本單位在干部職工思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的意見和建議認真制定切實可行的整改方案，確保縣局（分公司）管理工作作風大轉變、行政效能大提升、工作效能大提速、發展環境大優化。

　　一是根據征求到的意見和建議，結合師宗縣局（分公司）煙草工作實際認真進行了梳理歸類，并逐條逐項細化落實整改措施。讓全局職工深刻認識干部作風整頓活動的重要意義和重要性，從自己的本職工作中找差距、找不足，圍繞思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風五個方面進行對照檢查，開展廣泛的批評和自我批評。

　　二是對照差距添措施明確分工，落實責任，縣局（分公司）主要領導負總責，分管領導具體抓，各煙站、科室認真履行職責，各司其職、協力配合，形成工作合力，確保各項任務落到實處。

　　三是明確整改工作完成的時限、目標和要求，強化監督檢查落實。針對存在的問題，成立督查組，實行工作期間查崗制，形成嚴肅的工作紀律。

　　四是要求全局職工不斷加強學習，努力提高個人修養，抓好工作衛生環境，以一流的工作態度、一流的服務、一流的業務水平，服務于煙農和客戶，踐行“三個全心全意”、“五種意識”、“三個始終”。

　　五是工作中堅決做到公正執法、文明服務，不濫用職權，不刁難煙農和客戶，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公。

　　六是對各煙站、科室工作中的不足，召開會議制訂整改措施，進一步修訂補充各項規章制度，建立對煙草專賣執法人員的監督機制，真正樹立煙草人員新形象，使師宗縣局（分公司）的物質文明、精神文明及優秀基層單位創建工作再上新臺階。

　　七是在提高工作效率和服務水平上下功夫，在全局大力營造“爭當先進、創造一流”的競賽氛圍，確保干部作風整頓工作收到良好的效果。

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