煙草在線臨武消息　　近期，湖南郴州臨武縣煙草專賣局（分公司）對在第四輪競爭上崗中選拔中層干部和中初級專業技術職務人員，始終把廉政作為一項“硬指標”，必須通過“四廉關”，大大提高了選人用人公信度。

　　一是過好“考廉關”。對選拔任用的中層干部、中初級專業技術職務人員進行任前廉政知識考試，測試其履行新崗位應知應會的黨紀政紀知識，對考試不合格者，取消其任職資格。

　　二是過好“鑒廉關”。縣局紀檢監察室會同人事部門共同考察，對選拔的中層干部、中初級專業技術職務人員多渠道了解其廉潔自律情況，對廉政方面有疑點和問題的，而紀檢監察室又沒有出具廉政鑒定的，堅決不予任用。

　　三是過好“談廉關”。縣局主要領導和分管紀檢監察室領導對新任職中層干部、中初級專業技術職務人員進行個人或集體廉政談話，對今后的工作、學習、生活和廉潔自律方面提出了新的要求，提醒其時刻繃緊“廉政”這根弦，做到清正履職，廉潔從政。

　　四是過好“諾廉關”。新任職中層干部、中初級專業技術職務人員對照廉潔自律的各項規定，結合自身崗位實際，進行廉政承諾，簽訂廉政承諾書，交縣局紀檢監察室和人事部門存入干部廉政檔案和干部人事檔案。