煙草在線欽州消息　　為進一步改進和完善領導工作機制，切實轉變工作作風，增強服務意識，積極為基層單位、為卷煙零售戶辦實事，解難題，7月10日，廣西欽州市煙草專賣局（公司）下發《領導干部掛點聯系制度》，就領導干部掛點聯系工作作出明確規定。

　　《制度》明確：掛點聯系的領導干部包括市局（公司）領導班子成員、縣級局班子成員及兩中心、機關各科室的科級干部，聯系的對象包括1-2個基層單位，4-5名卷煙零售戶，其中，市局（公司）領導掛點縣級局，各縣級局領導掛點管理所，各科室（中心）領導掛點管理所，掛點聯系的零售戶為掛點管轄區內的零售戶。

　　《制度》還就掛點聯系制度的落實提出了六點要求：一是要主動開展聯系工作，與聯系單位建立起良好的溝通機制；二是要采取實地調研的方式，開展聯系工作，每月深入聯系單位不少于1次；三是掛點領導干部每人要建立一套有關基層聯系情況的檔案；四是聯系單位要積極支持、配合、協助做好聯系工作；五是掛點聯系干部要認真遵守黨風廉政建設的各項規定；六是要切實加強抓基層工作的組織領導。

　　該局（公司）還將對領導干部在聯系點開展工作的情況進行統一的管理、檢查和考核，并對廉政執行情況進行監督。