煙草在線江川消息　　今年來，云南江川縣煙草分公司不斷創新思路、方法，從領導重視、強化宣傳到聯系實際、群策群力為廉政文化建設夯實堅實基礎，三種創新型學習模式使廉政文化真正成為推動江川煙草發展的內在動力，進一步強化了廉潔從業意識，健全完善廉政風險防控機制，提升服務效率和服務形象，扎實推動黨風廉政建設。

　　在學習內容上要力求通俗易懂、可親可學。要選擇符合企業實際、職工參與度高、易于接受的內容，要注重以理服人、以情感人，把廉政文化建設同基層組織建設、黨員作風建設結合起來。

　　在學習形式上要力求生動活潑、寓教于樂。加強企業報刊、網站以及圖書室、活動室、文化室等宣傳思想文化陣地建設，豐富干部職工精神文化生活載體。當前尤其要突出抓好企業文化中心建設，把企業文化中心建設成為企業文化宣傳陣地、黨員的學習教育陣地、員工文體活動的場所、展示企業形象的窗口。

　　在學習對象上要力求區分層次、突出重點。廉政文化建設堅持因人而異，分類指導。對企業領導人員，要以樹立科學發展觀和正確的權力觀為主要內容。對企業管理人員，要以提高思想道德觀念作為廉政文化建設的重點內容。對普通黨員和職工群眾，主要是引導他們樹立廉榮貪恥的榮辱觀，加強文化修養，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵襲。領導干部時刻牢記“潛心做事、低調做人”的行為準則，求真務實，力戒張揚、力戒浮躁、力戒漂浮，發揚煙草行業艱苦奮斗的優良傳統，堅持以人為本、勤政為民的執政理念，堅持求真務實、清正廉潔的工作作風。