煙草在線臨洮消息　　為進(jìn)一步促進(jìn)工作效率提升，提高隊(duì)伍建設(shè)水平，夯實(shí)基礎(chǔ)管理建設(shè)，確保高效務(wù)實(shí)的工作效率與扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)，甘肅省定西市臨洮縣局（營(yíng)銷部）高度重視員工隊(duì)伍建設(shè)，全方位提高員工的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和崗位工作能力，為完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供充足的知識(shí)儲(chǔ)備和智力支持。

　　一是分人員。結(jié)合全員不同年齡、不同知識(shí)結(jié)構(gòu)、不同崗位的特點(diǎn)，分類培訓(xùn)。對(duì)年輕同志側(cè)重于知識(shí)更新，增強(qiáng)履職能力；對(duì)中年同志，側(cè)重于實(shí)踐結(jié)合和工作方法等方面，提升執(zhí)行力。

　　二是定內(nèi)容。在規(guī)劃教育培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)，堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”，“干什么、學(xué)什么”的原則，學(xué)習(xí)內(nèi)容突出新穎性，體現(xiàn)適用性，具有針對(duì)性，從而使學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到“學(xué)以致用”的效果。

　　三是選形式。轉(zhuǎn)變過去以課堂講授為主的培訓(xùn)方式，綜合運(yùn)用集中培訓(xùn)、案例分析、互動(dòng)問答等多種形式，推進(jìn)培訓(xùn)由封閉型向開放型、單一化向靈活化轉(zhuǎn)變。

　　四是重效果。嚴(yán)格學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間全員的參訓(xùn)率，同時(shí)采用考核、考試、課堂交流等形式不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

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