煙草在線保山消息　　7月12日-24日，云南保山市局（公司）抽調辦公室、工會、學會等部門相關人員組成兩個考核組，采取聽取匯報，查閱資料、工作臺帳等方式，對五縣區(qū)局（分公司）、市局（公司）各部門2012年上半年企業(yè)文化建設工作情況進行檢查考核，全面了解和掌握各單位、部門企業(yè)文化建設工作推進落實情況。通過考核發(fā)現，各單位、部門切實加強對企業(yè)文化建設工作的領導，始終把企業(yè)文化和服務品牌建設作為重要工作來抓，實現了企業(yè)文化與生產經營同安排、同布置、同落實，企業(yè)文化和生產經營取得了較好成效，圓滿完成了上半年工作任務。突出表現在：

　　一是切實加強組織領導，有效推動工作落實。各縣（區(qū)）單位、部門都相應成立了領導小組，制定了企業(yè)文化建設工作計劃，提出了本單位和部門貫徹落實的具體措施并付諸實施，及時總結推進工作經驗，強化督促指導，確保企業(yè)文化和服務品牌建設工作取得實效。

　　二是續(xù)深入推進“大成文化”宣貫工作，奠定企業(yè)發(fā)展思想基礎。各單位、部門始終堅持“兩個至上”行業(yè)共同價值觀和“利國惠民、至愛大成”的核心價值理念，持續(xù)推進“大成文化”宣貫工作，不斷增強廣大員工對“大成文化”的認知、認同，切實把“大成文化”的精神內涵和價值追求落實到推動企業(yè)“兩煙”生產經營管理的具體實踐中，使“大成文化”逐步深入人心，產生了巨大的凝聚力和向心力，初步實現了母子文化的相融共進，形成了以文化為引領的全新發(fā)展格局。

　　三是注重實效，深入推進煙農服務品牌。堅持從煙農的真實需求出發(fā)，充分發(fā)揮40個煙站主體作用，采取“一站一案”的方式，制定出具體的煙農服務推進工作方案，拓展和延伸集技術、資金、教育和文化為一體的煙農服務平臺，深入推進“設施型發(fā)展、創(chuàng)新型科技、專業(yè)型組織、綜合型提升、責任型聯(lián)建”五項服務，讓煙農簡簡單單、輕輕松松、高高興興、放放心心、和和融融種煙。

　　四是提升服務，推進實施零售戶服務品牌。圍繞“共建、共生、共贏”的服務宗旨，全面踐行“攜手同行、共建共贏”的服務理念、推進實施“公平型市場服務、價值型提升服務、高效型訂送服務、溫馨型親情服務和功能型體驗服務”五類服務，進一步激活零售戶的主人翁作用，提高經營收益，不斷提高零售戶滿意度和忠誠度，進一步密切與零售戶“共同參與、相互依存、共同發(fā)展”的新型客我關系，全面推動保山煙草“卷煙上水平”。

　　五是完善體系建設，打造工業(yè)企業(yè)服務品牌。各單位和相關職能部門，認真按照市局（公司）的統(tǒng)一安排部署，堅持“工業(yè)主導，商業(yè)主體、科技主力”的方針和“滿足需求、彰顯特色”的理念，按照“綠色、生態(tài)、安全、優(yōu)質”的煙葉品牌發(fā)展思路和“營銷協(xié)同服務、煙葉保障服務、友情關懷服務”的服務理念，積極參與工業(yè)企業(yè)服務品牌打造工作，配合工業(yè)企業(yè)服務品牌推進工作組搞好調研工作，為市公司全面了解和準確把握保山煙草工業(yè)企業(yè)服務工作現狀和工業(yè)企業(yè)服務需求提供基礎資料，有效提升對工業(yè)企業(yè)的服務水平，構建和諧共贏工商關系。六是同步推進，著力加強安全文化和廉政文化建設。五縣區(qū)分公司和相關職能部門，以創(chuàng)廉潔誠信企業(yè)為目標，把廉政文化建設融入企業(yè)“三個”文明建設和反腐倡廉建設的全過程，著力培育廉潔自律的價值理念，縣區(qū)分公司都確定了廉政文化創(chuàng)建活動示范點，制定了實施方案，穩(wěn)步推進廉政文化創(chuàng)建活動示范點建設工作。

　　針對各單位、部門存在問題，考核組提出，一是切實加強組織領導，確保工作穩(wěn)步推進；二是切實抓好結合，創(chuàng)新文化載體；三是切實加大宣傳力度，營造良好文化氛圍；四是切實加大督促指導工作，確保工作落實到位。