煙草在線畢節消息　　為了進一步加強全體干部員工行為規范意識，2012年7月26日，貴州畢節高原煙海管理區召開2012年行為規范內訓會。市局黨委委員、副經理，高原煙海管理區黨委書記、主任翟欣，高原煙海管理區在家領導、機關全體員工、各煙葉工作站站長、副站長、綜合管理員、安全管理員、威寧物流分庫全體員工等180余人參加了培訓。

　　培訓前，高原煙海管理區紀委書記、副主任王吉虎做了動員講話，強調：一是在企業文化建設工作中，“兩個至上”、“三個始終”、“五種意識”成為重中之重；二是通過行業“兩個至上”共同價值觀的引領，建立并積極實踐科學的行為規范，是我們企業文化建設上水平的重要抓手，必須抓好、抓實；三是本次培訓時間緊，任務重，在培訓過程中，希望大家嚴格遵守會場紀律，共同完成培訓任務。

　　培訓會上，內訓師梅雪老師以一段曖身活動“手指操”拉開了本次培訓的序幕，使得較為緊張的學習氛圍一下變得輕松活躍，通過梅雪老師的精彩講解，學員的積極配合，將整臺培訓會推向高潮。

　　內訓師指出：良好的職業道德就是要求廣大干部員工自覺踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”，發揚畢煙人愛崗敬業、誠實守信、關心煙農的良好品德。

　　在職業心態講解中，內訓師李焰燃以高原煙海管理區優秀共產黨員、省代表、秀水煙葉工作站站長馬興義的典型事例，指出人的心態決定人的觀點和行動，馬興義同志就以這樣觀點和行動，用良好的職業心態去信任他的兄弟姐妹-煙葉工作站全體員工和他的客戶，為煙草系統的持續發展起到良好的帶頭作用。

　　在全體員工與內訓師積極配合下，本次培訓促進了全體員工對行為規范的理解，強化了管理區管理層對“德”重要性的認知，培訓獲得了管理區各位領導的高度認可，并獲得了全體員工的肯定，為高原煙海管理區行為規范上水平、上臺階打下堅實的基礎。