煙草在線師宗消息　　為加強企業(yè)民主管理，落實職代會職權(quán)，建立企業(yè)與職工溝通平臺，真正落實職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。今年，云南師宗縣煙草專賣局（分公司）開辟司務(wù)公開欄，對涉及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、各項改革方案；企業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)下達(dá)情況及執(zhí)行情況；企業(yè)管理規(guī)章制度的制訂及執(zhí)行情況；企業(yè)經(jīng)濟運行情況；企業(yè)業(yè)務(wù)招待費使用情況等14個主題的司務(wù)進(jìn)行公示。

　　一是建立司務(wù)公開保障機制。在縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，成立司務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)司務(wù)公開工作的組織實施，確保司務(wù)公開做到責(zé)任到位、人員到位、工作到位。

　　二是突出司務(wù)公開重點。縣局（分公司）把重大決策事項、重要人事制度與管理、重大事項安排以及涉及職工切身利益事項、關(guān)鍵崗位的組織設(shè)置、職能權(quán)限、工作流程和辦事程序等事項作為司務(wù)公開的重要內(nèi)容。

　　三是規(guī)范司務(wù)公開的途徑、形式、時間?？h局（分公司）遵循可行、實用、便捷、有效的原則，建立多渠道、多層次的公布形式，將職代會記錄、會議紀(jì)要等作為公開載體。各事項公開時間嚴(yán)格按照規(guī)定公開時限執(zhí)行，便于職工了解和監(jiān)督，保證公開及時性。

　　四是建立約束監(jiān)督機制。為做到透明、真實、可信，建立司務(wù)公開監(jiān)督檢查小組，對司務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間、程序、落實情況、意見反饋等進(jìn)行逐項記錄和檢查監(jiān)督，牢牢把住司務(wù)公開的真實性、嚴(yán)肅性和質(zhì)量關(guān)。

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