煙草在線四川消息　　為把干部職工思想和行動統一到推進“卷煙上水平”發展戰略上來，切實為打造“精品企業”凝聚更加強大的動力，近日，四川省雅安市局（公司）緊密結合當前重點工作，不斷豐富活動內容，創新形式載體，持續深入推進“235”教育實踐活動。

　　與踐行“兩個至上”相結合，促進作風轉變。以幫助基層解決問題和改進工作為出發點，深入落實領導和機關部門定點聯系基層制度，定期走訪慰問聯系客戶和定點聯系單位，查民情、聽民意、抓民生，并不斷深化幫扶活動長效機制，落實具體幫扶舉措，在轉變作風中塑造了責任煙草的良好形象。

　　與精神文明創建活動相結合，推進和諧進步。制定《志愿者管理辦法》，實行積分累加制度，明確獎勵措施，激發行業志愿者積極開展崗位學雷鋒、幫貧助困等志愿者活動。同時，組織干部職工投身全市創建省級文明城市活動，力爭在活動中當模范、做表率，讓雅安煙草“全國文明單位”的金字招牌實至名歸。

　　與知名品牌建功立業相結合，加強自主品牌培育。繼續鞏固“嬌子”品牌在銷售比重上的優勢，著力構建“運行過程”與“培育效果”相結合的評價體系，繼續穩銷量、提結構、嚴獎懲，確保年度“嬌子”銷售目標任務全面完成。

　　與隊伍素質能力升級相結合，加強學習培訓。從生產經營、企業管理、法律法規等方面入手，有計劃地實施系統培訓教育，并與知名大專院校合作，積極引入MBA學歷教育，培養適應行業發展的高層次復合型人才；同時制定完善年度優秀員工、年度道德風尚獎、年度感動人物等評選辦法，樹立先進，培育典型，全面激活激發全員干事創業的激情和熱情。