煙草在線上海消息　　近日，上海市局工會(huì)根據(jù)集團(tuán)公司2012年度創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“50強(qiáng)班組”實(shí)施方案，開(kāi)展了“工人先鋒號(hào)”班組創(chuàng)建的中途考評(píng)，并根據(jù)基層班組實(shí)際需求，對(duì)此次考評(píng)形式做了新的調(diào)整。在班組匯報(bào)形式上，將上門(mén)聽(tīng)取匯報(bào)轉(zhuǎn)變?yōu)槎c(diǎn)集中匯報(bào)，并向基層班組長(zhǎng)開(kāi)放；在評(píng)價(jià)方法上，將會(huì)后書(shū)面反饋意見(jiàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闀?huì)中即時(shí)點(diǎn)評(píng)溝通，提高過(guò)程評(píng)價(jià)的透明度。　

　　中途考評(píng)會(huì)上，考評(píng)組認(rèn)真聽(tīng)取了各單位、部門(mén)2012年度申報(bào)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”班組的班組長(zhǎng)匯報(bào)，并對(duì)照“五好”和“兩個(gè)落地”考核標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解了班組在文化、制度“雙落地”中的具體做法、體會(huì)和班組創(chuàng)新課題的進(jìn)展情況，以及班組在“兩個(gè)落地”進(jìn)班組工作中所面臨的難點(diǎn)問(wèn)題和下半年的工作設(shè)想，對(duì)每一個(gè)班組給予了中肯的建議。　

　　從考評(píng)的總體情況來(lái)看，上海地區(qū)參與本年度創(chuàng)建的38個(gè)“工人先鋒號(hào)”班組，圍繞著“塑型對(duì)標(biāo)”管理，堅(jiān)持活動(dòng)有策劃、管理抓過(guò)程、措施重成效，展示了“工人先鋒號(hào)”班組創(chuàng)建的品牌特色；結(jié)合“兩個(gè)落地”進(jìn)班組最佳實(shí)踐班組活動(dòng)，半年工作有方法、有內(nèi)涵、有水平，體現(xiàn)了更高層次的創(chuàng)建水準(zhǔn)；班組長(zhǎng)“兵頭將尾”的優(yōu)勢(shì)作用不斷顯現(xiàn)，不僅能說(shuō)會(huì)做，更加敢想敢管。此次中途考評(píng)，既是班組年度創(chuàng)建工作的一次階段性交流，也是行業(yè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)班組長(zhǎng)提升管理能力的一次學(xué)習(xí)互動(dòng)。