煙草在線昆明消息　　8月6日至10日，云南昆明市局（公司）組織新招錄用的16名新員工進行入職培訓。

　　入職培訓圍繞企業概況、管理體制、烤煙生產、卷煙銷售、專賣管理、安全生產、企業文化、職業素養、規章制度等內容，由市局（公司）局長、經理鄧小剛及相關部門負責人進行講授，并輔之以實地走訪卷煙零售客戶、現場參觀考察煙站及煙田、觀看國家局局長姜成康　“中國煙草改革發展30年”主題講話視頻等形式多樣的教學方式，讓全體新員工對煙草行業改革發展概況和市局（公司）生產經營實際情況有了較為全面的了解，為他們更快、更好地融入昆明煙草員工隊伍打下了良好的基礎。

　　在入職培訓動員會上，鄧小剛以一名“老煙草人”的口吻，從“我們的企業”、“我們的產品”、“我們自己”、“對新員工的希望”四個方面與新員工進行了親切交流。鄧小剛首先就煙草專賣體制、市局（公司）生產經營總體情況、員工隊伍情況向新員工做了介紹。在談到“我們的產品”時，鄧小剛強調，“我們的產品是服務，我們為煙農服務、為卷煙零售客戶服務、為工業企業服務，除此之外別無其他”。隨后，鄧小剛還向新員工介紹了市局（公司）在年輕人才引進、培養、使用方面的舉措，并鼓勵大家努力工作，學會做事、學會做人。鄧小剛表示，希望各位新員工堅定理想、找準定位、加強學習、干事創業，為昆明煙草更加輝煌燦爛的明天而不懈奮斗。

　　在接下來的入職培訓中，市局（公司）辦公室、安全保衛部、黨群工作部、人事勞資部、卷煙營銷中心、專賣監督管理部、煙葉生產經營部等部門的負責人及業務骨干圍繞各塊業務向新員工作了深入淺出的講解，并適時與新員工開展互動交流，認真細致地解答大家提出的疑問。同時，為了增強培訓的生動性和直觀性，提高培訓質量，市局（公司）首次在入職培訓中增加實地參觀考察環節，安排新員工到五華分公司轄區走訪零售客戶，到石林分公司石林煙站天生關示范點參觀煙田、烤煙生產基礎設施及煙葉烘烤、分級、收購現場，在工作人員的耐心講解、親身示范下，全體新員工對卷煙銷售、煙葉生產相關業務流程有了較為清晰的認識。

　　經過短短4天的培訓，各位新員工已基本掌握了作為昆明煙草大家庭一員應該了解的知識。目前，各位新員工已分配到各縣級局（分公司）烤煙生產、卷煙銷售、專賣管理等一線崗位，即將投入到緊張忙碌的工作中。隨著這些新鮮血液的注入，市局（公司）的人才隊伍建設必定會得到極大的加強，昆明煙草的發展也將更加充滿生機與活力。