煙草在線保山消息　　2012年以來，云南保山市煙草專賣局（公司）在省局（公司）的正確領導和部署要求下，結合企業實際，全面開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動（以下簡稱“235教育實踐活動”），著力在豐富活動載體，突出實踐特色，抓好工作結合上下功夫，將“235”教育實踐活動不斷引向深入，力求取得實效。

　　一是領導到位，明確工作責任。市局（公司）領導班子高度重視，充分認識開展“235”教育實踐活動是全面推進“卷煙上水平”，實現行業跨越發展的重要保證，是進一步轉變煙草干部職工思想作風的重大舉措。迅速成立了領導機構，認真制定“235”教育實踐活動實施方案、細則，精心組織、扎實推進，形成黨委統一領導，市、縣公司上下聯動，齊抓共管、共同推進的工作機制，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。教育活動實行公司領導掛鉤聯系制度，各單位、部門主要負責人認真履行第一責任人的職責，切實組織開展好專題教育活動。

　　二是宣傳到位，營造良好氛圍。借助報刊、網絡、宣傳欄、簡報等宣傳形式，大力宣傳深入開展“235”教育實踐活動的目的意義、目標任務，增強全員參與活動的自覺性和主動性。同時，及時宣傳活動中涌現出來的先進典型和先進經驗，營造良好的輿論氛圍。

　　三是措施到位，創新活動載體。結合企業實際，將專題教育活動與企業“兩煙”生產經營中心工作緊密結合起來，與部門服務基層、“企村社三維共建”、黨員“三個一”、“兩個聯系”和“四群”教育活動緊密結合起來，與“大成”文化建設和“七彩”服務品牌建設緊密結合起來，創新活動載體，使專題教育活動不斷向縱深推進。

　　四是督促指導到位，確保工作實效。市局（公司）教育實踐活動領導小組以經常性督查、隨機抽查等方式，了解各單位、部門活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，指導活動有序開展。同時，市局（公司）把各單位、部門開展“235”教育實踐活動情況，納入各單位、部門年終績效考核的重要內容，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進。按照省局（公司）部署要求，完成動員大會、專題學習、對照檢查、主題實踐、心得撰寫、輿論宣傳等規定動作；同時，各單位、部門能圍繞中心、聯系實際、突出特點、創新載體，不斷推進“235”專題教育活動，切實做到規定動作有質量，自選動作有特色，促使“235”教育活動取得明顯成效。各單位、部門普遍認為教育活動煥發了員工精神面貌、提升了隊伍素質活力，推動了企業生產經營。實現了“三個增強”、“四個轉變”，即：領導干部的使命感進一步增強，黨員的責任心進一步增強，員工的執行力進一步增強；由“要我服務”到“我要服務”轉變，工作方法從單一的執行到創造性落實轉變，從注重理念到與生產經營緊密結合轉變，從由職能部門組織實施到所有部門共同推進轉變，企業內部展現出積極向上、堅守責任、勇于拼搏的精神風貌，為更好地報效國家、回報社會提供了堅實的內在保障。

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