煙草在線西雙版納消息　　2012年8月17日，西雙版納州局（公司）召開大會，傳達貫徹了全省煙草公司系統離退休干部工作會議精神，認真學習省局（公司）紀檢組長溫寧軍同志的重要講話，并對州局（公司）2012年退休人員管理工作進行安排部署。會議由州局（公司）紀檢組長、副經理孫成國主持。

　　州局（公司）黨組書記、局長、經理彭川對全州2012年退休人員管理工作提出了具體的要求。彭局長在會上強調，退休人員管理部門要用真情、熱情、感情做好退休人員管理工作，真正做到“讓黨組織放心、讓老同志滿意”。同時關心好、愛護好、照顧好退休老同志，也是全州煙草系統全體干部職工的責任，大家要主動熱情地為退休老同志送關懷、送溫暖、辦實事，幫助他們安度晚年、頤養天年、益壽延年。

　　州局（公司）副經理孫成國結合工作實際，從三個方面概括地對自2010年以來的退休人員管理工作進行了總結回顧：一是常懷敬老之心，在政治上尊重退休老同志。二是常懷敬老之愛，在精神上關心退休老同志；三是常懷敬老之事，在生活上關心照顧退休老同志。孫副經理還從四個方面對2012年退休人員管理工作提出了具體要求：一是要求管理部門要積極組織退休人員學習黨章、黨史，引導離退休人員自覺遵守黨的政治紀律，不信謠、不傳謠，能夠正確理解國家及行業的決策部署，辯證看待社會熱點問題，提高辨別是非和抵御錯誤思想的能力，始終與黨同心同德；二是要求管理部門要始終把“敬老無上限，服務無止境”作為退休人員管理工作的宗旨，認真落實“四清、五心、六必訪”工作要求，努力將服務方式由單一化、共性化向層次化、多樣化、個性化轉變，服務內容由以物資生活為主向以精神文化生活為主轉變，主動熱情地為老同志送關心、送溫暖、辦實事、解難事，認真對待、及時處理、妥善解決老同志提出的合理要求、反映的實際問題，增強服務工作的有效性和針對性；三是要求管理部門在做好服務工作的同時，開拓創新，不斷豐富退休老同志精神文化生活，提高人文關懷，深入推進老年文化建設加強退休人員精神文化生活，積極推進文化養老工作；四是要求管理部門進一步加強部門自身隊伍建設，加強對黨和國家及行業關于老干部工作方針政策的學習，掌握和熟悉老干部工作方針政策，不斷深入學習行業老干工作模范先進事跡，加強與退休老同志的聯系，不斷改進和提高退休人員服務管理工作水平，以目標管理責任制的形式加大對退休人員的管理力度，愛崗敬業、任勞任怨、無私奉獻。

　　全州煙草系統干部職工將在州局（公司）黨組的領導下，深入貫徹落實全省煙草系統離退休干部工作會議精神，把關心好、愛護好、照顧好退休老同志作為日常工作的一部分，積極為退休老同志送關懷、送溫暖、辦實事，形成尊老敬老的良好氛圍，為構建和諧煙草奠定堅實基礎。