煙草在線睢寧消息 為了進一步轉變機關作風,提高員工的執(zhí)行力,提升工作效能,江蘇睢寧局近期一改往日的會議模式,由原來領導講話大家傾聽的方式轉變?yōu)榛鶎涌剖邑撠熑撕蜋C關人員隨機講的方式,讓他們把上周工作實績和本周工作計劃、重點向全體機關人員作簡要的通報,同時員工如果對縣局(分公司)有合理化建議,有助于推動整體工作開展的“金點子”都可以按照工會提案的方式向領導反映,打通溝通渠道,讓員工有說話的機會,領導認真傾聽大家的發(fā)言之后,再根據(jù)發(fā)言的內(nèi)容,有針對性的總結,從而使每次例會都有新意,達到了集中開會的目的。
通過這樣的會議模式,極大調(diào)動了員工的參會意識,讓每個員工在開會之前認真思考,都要踏實工作,都要干出實績,都要有目標開展工作,從而達到高效轉變機關作風,提升工作效能,達到人人都在想事,都在找事做的良好局面。