煙草在線韓城消息　　為強化隊伍建設，提高各崗位人員的綜合素質和業務水平，采取四項措施，陜西韓城市局深入開展教育培訓工作，切實做到了培訓有計劃、有落實、有內容、有考核，取得了較好的效果。　　

　　一是做好培訓計劃。結合工作需要，有針對性地制定全年培訓計劃。培訓計劃充分考慮不同崗位需求、以提高業務技能為目標，合理制定培訓內容，科學安排時間，切實提高教育培訓實效性。

　　二是抓好培訓落實。在培訓過程中，要求各部門嚴格按照培訓計劃抓好落實，杜絕走形式、應付了事的現象發生。建立健全學習培訓制度，要求培訓有簽到、有記錄、有評價、有考核，有總結，并將學習效果納入績效考核。

　　三是豐富培訓內容。根據各部門各崗位的不同，制定不同的學習內容。除學習基本的業務知識外，要求各部門、各部門要根據工作需要，加強企業文化、政務禮儀、公文寫作、安全管理等方面知識的學習培訓，提高干部員工綜合素質，增強學習培訓的計劃性、針對性和實效性。

　　四是強化培訓考核。要求每個員工都要認真對待培訓工作，培訓組織部門要抓好培訓的考勤工作，做到資料完善，堅持“逢學必考”，考試結果納入績效考核。督察部門對培訓工作進行全程督察，將教育培訓及培訓效果納入部門二級考核及員工三級考核，層層監管，確保培訓工作落實到位。　

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