煙草在線睢寧消息　　為了進一步響應上級局的有關人事制度改革精神，充分調動企業員工工作的主動性和積極性，增加其主人翁意識，共同推動煙草行業向前發展，江蘇睢寧縣局黨組高度重視，及時動員廣大干部職工積極參與人事改革向深水區邁進的活動中來，鼓勵干部職工上位爭優。

　　一是宣傳發動。號召符合條件報名的所有從業人員積極參與，踴躍報名，積極備戰，統籌安排學習時間，既要保證日常工作正常開展，又要敢于挑戰自我，展示自我，成就自我，把人才推向更重要的崗位上來，推動睢寧煙草更好更快的發展，使基礎管理上水平。

　　二是制定方案。就目前縣局員工自身條件，積極制定激勵機制方案，鼓勵大家爭做一名有準備的人，創造寬松的進位爭優條件。主動通過自我報名學習，分階段拿到較高層次的學歷資格證書、專業技能等級證書，從而迅速提高自身素質，提升業務及工作能力，適應行業的快速發展。

　　三是善于總結。對參加重要崗位競聘的干部職工參與的過程及時總結，分析那些脫穎而出人才是怎么成功的，學習人家經驗，對沒有成功的競聘者不打擊，不挖苦，多鼓勵，多幫助，探討失利的主要因素，告誡大家繼續積極進取，不氣餒，把握機會，再拼搏，給自己規劃上位爭優的目標，奔著目標開展工作。