煙草在線安徽消息　　為深入開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動，加強活動載體建設，促進工作作風轉變，近日，安徽省煙草專賣局（公司）下發通知，在全省系統內深入開展“結對共建，成長同行”主題實踐活動。

　　通知指出，通過省局（公司）機關與直屬單位之間、機關部門與基層一線之間、領導與員工之間、黨員與客戶之間的“一對一”結對，發揮各單位、部門的自身優勢，發揮先進模范的帶頭作用，發揮黨員干部及業務骨干的示范效應，全面開展互學、互動、互助、互幫活動，進一步轉作風、振精神、提干勁，全面創優樹標桿，增強廣大員工尤其是黨員領導干部的主動性、自覺性，使全省系統組織成長有更加明確的奮斗目標、更加堅實的群眾基礎、更加和諧的發展環境。

　　通知強調，要力爭通過四個月的努力，緊緊圍繞“創先爭優引領組織成長”，開展形式多樣的結對共建活動，實現共建雙贏。一是要共建組織。著力在“強素質、樹形象、增活力”上下功夫，全面提升領導班子素質和工作水平。全面創建優秀地市級局（公司）、優秀縣局、優秀營銷部、優秀煙葉工作站、優秀配送中心、優秀營銷中心，開展“管理創一流”活動，提高經營管理水平和員工隊伍的綜合素質。二是要共抓業務。以促進專賣、煙葉、營銷、物流等各項業務提升為突破，集中解決“235”教育實踐活動各層面大討論和集中調研中發現的問題與意見，共同提升業務水平。三是要共幫客戶。開展與煙農、零售客戶結對活動，科學選擇結對對象，重點幫助有生產經營、家庭生活等困難的客戶，把組織的關懷和溫暖送到客戶手中。四是要共帶隊伍。以部門、班組為單位廣泛開展活動，加強橫向與縱向交流，建立聯系溝通機制，共同分享好技能、好方法、好經驗。把各級領導干部隊伍建設作為結對共建的重點，把關心愛護煙農、零售客戶、基層員工成為想問題、作決策、定措施的自覺行為，把勤勉敬業、奉公守法作為最基本的要求和應盡的責任。五是要共育典型。設立黨員先鋒崗、示范崗、黨員責任區，全面創優樹標桿。開展與創建優秀基層單位相結合、與工作質量業績相結合的各層面、各序列創優、評優、樹標桿活動，鼓舞和激勵廣大員工、煙農和零售客戶積極投身到教育實踐活動中來。總結先進經驗，對在創先爭優和“235”教育實踐活動中涌現出來的先進集體和個人進行表彰，發揮示范引領作用。