煙草在線納雍消息　　為深入推進創先爭優活動，切實改進黨員干部作風，強化意識，樹立形象，提升服務效率，貴州納雍縣局以“三亮三比三評”活動為載體，扎實推進創先爭優主題實踐活動，激發黨組織的活力。

　　全面推行“三亮”。一是亮標準。重點圍繞工作職責、工作流程、履職要求、督察考評等方面亮出具體的、有針對性的、可操作性的標準，做到各項工作環環相扣，嚴謹有序，梯次推進；二是亮身份。全體員工上班時間一律佩戴上崗證，公開姓名、職務、工作職責等信息，并設立黨員示范崗，通過佩戴黨徽和桌牌等，讓黨員亮出身份，亮明崗位責任。三是亮承諾。各黨支部、黨員干部圍繞搞好本職工作、提高服務水平等作出承諾，自覺接受服務對象和人民群眾的監督，扎實開展抓典型、樹標桿活動，激勵黨員發揮模范帶頭作用。

　　積極開展“三比”，形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。一是比技能。通過開展業務考試、崗位練兵活動，加強理論學習和培訓，不斷提升黨員干部業務技能和服務能力；二是比作風深入開展學雷鋒活動，進一步加強優良傳統教育，立足本職崗位，努力創先爭優；三是比業績。結合各部門、各崗位工作實際，嚴格對照工作標準和考核要求，努力提升服務質量和服務水平。認真抓好選樹典型工作，提高工作業績，實現增比進位?！?/p>

　　認真組織“三評”，提升群眾滿意度。即開展“黨員互評”、“領導點評”、“群眾測評”三級評議工作。通過召開座談會、發放征求意見表等方式，認真對照共產黨員“五帶頭”　和“五個好”標準要求，組織黨員開展評議活動，實事求是的自評、互評，領導點評和群眾評議，相互鼓勵、共同提高。

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