煙草在線萊蕪消息　　為深入推進“235”教育實踐活動，連日來，山東萊蕪市局（公司）從五個方面下功夫，扎實推進活動從“形式”到“內容”的升華。　

　　一是在文化引領上下功夫。開展“文化長廊”建設，面向全體職工征集用語，著力促進企業文化落地生根；開展商務禮儀培訓，普及文明禮儀常識；開展老干部與青年團員代表座談會，讓全體員工了解行業奮斗歷程，珍惜良好發展環境，切實增強對行業改革、企業發展和個人成長的責任意識?！?/p>

　　二是在全員互動上下功夫。開展領導干部帶頭宣講及全員征文活動，著力讓全體干部職工吃透精神，真正認清活動開展的重要意義；搭建讀書交流平臺，每月讀一本書，每周感悟集錦，交流讀書心得，舉辦讀書演講比賽等，促進干部職工啟迪智慧、開拓創新、砥礪品行?！?/p>

　　三是在解決問題上下功夫。繼續深入貫徹領導成員和各職能部門“235”教育實踐活動聯系點制度，領導干部及職能部門定期深入基層交叉調研，與基層一線員工一起走市場、訪客戶、談工作，傾聽客戶和員工心聲，及時發現改進問題；圍繞“想干事、能干事、干成事、不惹事”，認真查擺提升水平的瓶頸問題，經營管理中的薄弱環節，深入查找分析部門和個人在工作落實、素質能力、思想意識和作風建設方面存在的不足，深刻分析原因，研究和制定切實可行的改進措施，努力促進整體水平的提高?！?/p>

　　四是在加強基層組織建設上下功夫。把“235”教育實踐活動納入創先爭優重點內容細化考核指標，把活動成果體現在黨員的模范帶頭作用和窗口部門的優質服務之中。發揮工會組織、黨總支和團委的作用，召開團員青年大會，拓寬青年職工成長成才渠道，豐富文體活動載體，解決激發起干部職工干事創業的熱情　

　　五是在深化服務上下功夫。開展煙葉生產生態村富民工程“回頭看”和卷煙零售客戶問卷調查活動，進一步建立完善維護零售客戶、煙農利益機制。建立弱勢客戶群體的幫扶機制，由職工捐款組建了零售戶經營風險基金，與48戶結成對子；開展為社會敬老院老人、殘疾特困卷煙零售客戶等幫扶對象送健康、送便利、送溫暖；開展“金葉愛心助學行動”及“情義”助學行動，在社會上引起強烈反響，責任煙草的良好形象得到進一步鞏固。

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