煙草在線浙江消息　　近日，浙江省煙草專賣局（公司）調研組先后到麗水、衢州市煙草專賣局（公司），就企業文化建設和打造服務品牌進行專題調研。

　　在麗水，調研組聽取了該市局（公司）有關企業文化和服務品牌建設的基本情況、“一園兩室”和班組文化建設情況的介紹，與會人員結合自身崗位和企業文化建設工作經驗，就統一服務品牌的冠名、理念、標識、宣貫等問題各抒己見，展開了熱烈討論。在聽取匯報和自由發言后，調研組充分肯定了麗水煙草企業文化和服務品牌建設的成果，并傳達了省局（公司）對于班組文化建設和統一服務品牌的工作導向。

　　在衢州，調研組走訪了配送中心、專賣所隊、營銷中心等部門，親切看望并慰問基層一線職工，詳細詢問他們的工作、生活情況，實地走訪企業文化園、文體活動室、職工閱覽室，并與調研組全體同志在食堂用餐，體驗員工用餐環境。調研會上，該市局（公司）從各自角度就企業文化、服務品牌建設匯報了衢州煙草工作歷程和做法，就下一步開展思路提出意見和建議。調研組充分肯定了衢煙新班子成立以來新變化、新成績。新班子思考問題能站在戰略高度，通盤考慮，系統設計，對企業文化的認識深、層次高。

　　關于下一步企業文化建設，調研組指出，戰略是先導、文化是靈魂、人力資源是支撐，希望衢州煙草樹立創建一流企業的信心和勇氣，把企業文化、服務品牌建設作為強大推動力，認清自身優勢和不足，抓住著力點，在制度文化和行為文化上下功夫。一是注重文化的傳遞。現階段要注重文化的向下延伸、向外拓展，抓住基層創優建設、班組建設載體，找到適合自身的建設路徑；要通過提高員工素質，規范員工行為，形成一批訓練有素的員工提升企業形象。二是注重文化創新。在總結和肯定前幾年企業文化建設經驗基礎上，進一步豐富內涵，結合實際，把握時機、適度調整，在形式、內容載體上有所取舍，適應新形勢下企業文化的創新發展。