煙草在線保山消息　　2012年，云南保山市局（公司）以深入推進“大成”文化宣貫工作為抓手，加大安全文化架構(gòu)工作，并將安全文化納入保山煙草“大成”文化體系抓好落實，促進企業(yè)文化建設(shè)向著更加科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的方向發(fā)展。

　　一是開展安全管理工作現(xiàn)狀調(diào)研和企業(yè)安全文化建設(shè)問卷調(diào)查，查找安全管理工作中存在的差距與不足，為架構(gòu)安全文化體系、編制安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化策劃工作作準(zhǔn)備。二是采取“五項原則”，即：堅持與上級要求相一致、與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合、依靠員工并服務(wù)員工、與企業(yè)文化相和諧的原則，準(zhǔn)確把握安全文化建設(shè)導(dǎo)向，構(gòu)建與企業(yè)文化相統(tǒng)一的安全文化。三是開展安全價值觀、安全愿景等安全文化理念及安全文化哲理、小故事征集活動，并提煉編制成冊，豐富安全文化體系。四是將“安全行為層文化”初稿下發(fā)到各縣區(qū)分公司和市局（公司）各部門，廣泛征求修訂意見和建議，科學(xué)編制安全行為層文化。五是在全市煙草系統(tǒng)舉辦安全文化知識專題宣講，廣泛宣傳安全文化基礎(chǔ)知識，營造安全文化建設(shè)良好氛圍。

　　通過穩(wěn)步推進安全文化建設(shè)，保山市局（公司）安全管理體制、機制進一步完善，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進一步改善，安全管理水平和員工安全素質(zhì)不斷提升，在廣大干部職工中形成了“安全第一”的意識、生命高于一切的道德價值觀。

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