煙草在線畢節(jié)消息　　為不斷提高全市煙草商業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，2012年下半年來，貴州畢節(jié)市局（公司）進一步加大了教育培訓(xùn)管理工作力度，為實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定新突破提供保障。

　　根據(jù)煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定戰(zhàn)略方向的調(diào)整和全市煙草商業(yè)近幾年來職業(yè)技能鑒定工作情況，市局（公司）充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)是全市煙草商業(yè)職業(yè)技能鑒定更上臺階、打造一支技術(shù)過硬的專業(yè)人才隊伍的主要方法，為此，市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門堅持教育培訓(xùn)服務(wù)于人才隊伍建設(shè)的原則，多措并舉抓好技能鑒定培訓(xùn)工作。

　　一是市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作，為培訓(xùn)工作中提供大力支持和幫助。在2012年7月19日召開的局長（經(jīng)理）專題辦公會議上，將原由市局（公司）人事勞資科負(fù)責(zé)的員工教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定業(yè)務(wù)劃歸職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院管理，使全市煙草商業(yè)教育培訓(xùn)管理工作分工更加專門化。在開展專賣管理員鑒定培訓(xùn)時，及時對業(yè)務(wù)部門提供的培訓(xùn)需求進行審批，外聘專家為專賣崗位員工授課，解決內(nèi)部師資力量不足的問題。

　　二是認(rèn)真執(zhí)行省局（公司）培訓(xùn)管理安排，派遣職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)管理人員參加了7月30日至8月3日省局（公司）舉辦的職教干部培訓(xùn)班，充實職教人員培訓(xùn)管理知識，進一步提高職教干部培訓(xùn)管理業(yè)務(wù)水平。

　　三是落實好省局職業(yè)技能鑒定凡考必培訓(xùn)、培訓(xùn)不合格不鑒定的原則。8月17日至19日，組織開展了共166人參加的專賣管理員職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，以閉卷模擬考試的形式對培訓(xùn)效果進行了初步驗證，確定了向省局（公司）申報參加專賣管理崗位職業(yè)技能鑒定人員名單。經(jīng)考試，　137名員工符合申報鑒定條件。

　　四是對上半年全市煙草商業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定情況進行通報，要求各單位（部門）要高度重視，提高認(rèn)識，加強對員工技能鑒定培訓(xùn)的管理和考核工作，引導(dǎo)員工切實轉(zhuǎn)變觀念，提高自學(xué)意識，努力參加單位組織的集中培訓(xùn)。

　　五是為使員工快速進入鑒定考試狀態(tài)，9月18日至9月21日，由卷煙營銷中心與工業(yè)公司聯(lián)合舉辦了高、中級卷煙營銷員鑒定考前培訓(xùn)班。

　　六是積極組織員工自學(xué)，在開展集中培訓(xùn)前，以通知形式明確要求員工通過中國煙草培訓(xùn)網(wǎng)進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，集中培訓(xùn)結(jié)束后，及時收集和整理培訓(xùn)資料、試題，下發(fā)給各單位員工自學(xué)復(fù)習(xí)。

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