煙草在線河北消息　　為推進“235”教育實踐活動深入開展，切實打牢選人用人的正確思想基礎，日前，河北省煙草專賣局（公司）進一步強化干部選拔任用“四觀”教育，明確要求全省行業要樹立正確的選人用人觀、正確的職務晉升觀、正確的干部評價觀、正確的人際交往觀，大力營造戮力同心干事業、聚精會神謀發展的濃厚氛圍。

　　樹立正確的選人用人觀。各級黨組在選撥領導干部時，必須以其德、能、勤、績、廉方面的表現為依據，堅持德才兼備，以德為先。堅持民主集中制，嚴格履行干部選拔任用的推薦提名、醞釀討論、考察公示、任免、監督等各個環節的規定程序，提高選人用人的公信度，推進干部選任工作科學化、規范化、民主化。要認認真真抓班子、帶隊伍，實現行業經濟和干部職工隊伍的“兩個安全健康發展”。要教育和引導廣大干部職工把精力放在提素養、長知識、干事業、做貢獻上，教育和引導大家自覺遵紀守法，實現全面發展。

　　樹立正確的職務晉升觀。要使全體干部職工充分認識到，成長進步靠的是自身德、能、勤、績、廉的優秀表現。要清醒認識到社會上一些不良行為的危害性，并堅決杜絕其在行業發生。要鼓勵廣大干部職工既要志存高遠，樹立遠大理想；更要腳踏實地，扎扎實實地把自己負責的事情干好、干出成效。要以客觀、積極、平常、淡定的心態對待名譽地位，力戒張揚、力戒浮躁、力戒飄浮，堅持潛心做事、低調做人、敬業奉獻，努力通過德、能、勤、績、廉的優秀表現，獲得組織肯定和群眾認可。

　　樹立正確的干部評價觀。要使全體干部職工充分認識到對領導干部進行評價、評議，關系事業的興衰成敗，必須做到心明眼亮、客觀公正、明辨是非。要看其是否做到了政治堅定、立黨為公、執政為民、清正廉潔；要看其是否能夠充分發揮自己的才能，為國家和企業謀利益、做貢獻；要看其是否認真履行了自己的職責，是否做到了事業為重、責任為先、勤奮敬業、政績突出。

　　樹立正確的人際交往觀。要在交往之中講政治、守紀律、重品格，自覺規范工作圈、純潔社交圈、凈化生活圈，努力保持思想、工作、生活的純潔性。要克服媚俗之氣、遠離依附心理、拋棄隨波逐流之念，講尊嚴、講人格、講原則，純潔感情、放松心情，集中精力干事創業。要大力凈化自身的社交圈、生活圈、娛樂圈，把握好分寸和尺度，嚴守道德防線和法紀底線。