煙草在線高郵消息　　今年以來，江蘇高郵市局以開展“235”教育實踐活動和“加強隊伍建設，適應發(fā)展考驗”大討論活動為契機，多措并舉加強員工作風建設，努力打造“五型”企業(yè)。

　　打造“學習型”企業(yè)，提升員工素質能力。領導班子堅持把中心組學習會議作為加強自身理論修養(yǎng)、提升自身素質的載體之一，認真學習省、市局（公司）重大方針政策及有關文件精神。同時還搭建平臺，組織員工學習專業(yè)理論知識和相關法律，努力營造良好的學習氛圍。

　　打造“廉潔型”企業(yè)，樹立企業(yè)良好形象。定期開展黨風廉政教育活動，引導和教育干部職工潛心做事，低調做人，敢于抵制各種不正之風，保持健康高尚的生活情操，自覺接受社會各界的監(jiān)督，切實做到轉作風、樹正氣、提形象。

　　打造“創(chuàng)新型”企業(yè)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展動力。結合行業(yè)及單位實際，要求全體干部職工立足崗位，圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務，充分發(fā)揮個人才智，積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，努力調動全員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　打造“服務型”企業(yè)，拓展客戶服務內涵。各部門圍繞崗位職責，扎實做好基層服務工作，全體干部職工特別是一線職工圍繞服務客戶，積極為他們解難題、辦實事，客戶滿意度進一步提升。

　　打造“和諧型”企業(yè)，不斷加強文化建設。堅持把文化建設作為凝聚人心的重要抓手，圍繞“同心”文化體系要求，通過定期開展文化理念宣講、先進典型選樹、政治理論學習和豐富多彩的文體活動，有效增強了企業(yè)的向心力。