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煙草在線賀蘭消息 為進一步增強企業向心力和凝聚力，鼓勵廣大干部職工積極參與企業管理，推動企業持續、健康、穩定、和諧發展，近日，寧夏賀蘭縣局（分公司）組織全體干部職工開展了2012年度合理化建議征集活動。
此次建議征集活動主要圍繞七個方面進行：一是改善企業經營管理環境，提升經營管理水平方面的建議；二是認真落實銀川市局（公司）“1446”年度目標任務，增強企業自主創新能力和核心競爭力方面的建議；三是促進節能減排，降低生產、服務、經營和管理成本，提高企業經濟、社會效益方面的建議；四是加強隊伍建設，提升職工綜合素質方面的建議；五是激發調動職工積極性和創造性，為企業持續健康發展貢獻力量方面的建議；六是確保職工隊伍穩定，促進勞動關系和諧，建設和諧企業方面的建議；七是有關安全工作方面的建議。
根據計劃安排，此次職工合理化建議征集活動將持續到10月底結束，賀蘭縣局（分公司）將對征集到的合理化建議進行認真匯總和遴選，并將優秀合理化建議向銀川市局（公司）報送。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
