煙草在線內蒙古消息　　“下基層、辦實事、轉作風”活動開展以來，內蒙古自治區煙草專賣局（公司）各部門按照區局（公司）黨組的統一部署和要求，迅速行動起來下基層搞調研，認真分析聯系單位的實際情況，充分結合本部門工作職責，幫助基層單位推進工作。近日，區局（公司）一些部門又深入到各自的聯系單位，發揮部門優勢、落實部門職責，認真搞調研、找問題，認真提措施、解難事，進一步推動了下基層活動扎實有效開展，也進一步提升了部門工作水平。

　　各部門按照下基層工作方案，圍繞本部門工作職責、業務活動，發揮優勢和特長，結合聯系單位的實際情況和具體需求，認真制定了內容翔實、操作性強的活動方案。區局（公司）法規處在調研方案提綱中確定了法規“三大審核”工作情況、各級局行政執法機構主體資格確認、法律顧問工作等四項重點調研內容；確定了重點調研單位；明確了主要調研對象為法規、專賣執法人員和行政相對人、合同起草部門人員等；確定了問卷調查、走訪零售戶與行政相對人、建立“問題臺賬”等六種調研方式。專賣管理處依據工作職責，在工作方案中提出“圍繞卷煙市場監管、打假破網、基層煙草專賣局建設及隊伍建設情況和專賣管理基礎建設開展調研，保證了下基層工作順利開展”的目標。職業技能鑒定站提出了情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實的工作指導思想，并分析了目前全區行業技能鑒定工作中存在的工學矛盾突出、專家隊伍建設薄弱等主要問題，據此確定了下基層調研形式和調研內容。

　　下基層期間，各部門對基層單位的各項業務活動做了全面深入地了解，詳細詢問了基層工作人員日常工作中遇到的困難和問題，重點是結合下基層活動要求，立足本部門職能，發揮本部門業務優勢對相關工作做出指導，提出改進意見和建議。區局（公司）離退辦對基層單位的離退休服務管理情況進行全面了解和廣泛征求工作意見的基礎上，提出了強化特色管理，增強服務意識，繼續發展好、發揮好“同心圓”特色服務體系的工作意見；專賣管理處對基層單位提出的案件查辦、部分零售戶證照不符、經營地址不詳細等問題當場給予答復并做出工作指導。

　　踐行下基層活動宗旨，走一線、到煙田、訪客戶，貼近員工、群眾和廣大零售戶，深入熟悉基層工作，深入了解具體情況。在聯系點，各部門以召開座談會、發放調查問卷、走訪交流等形式了解各單位工作情況，就日常工作的各個方面征求意見，面對面了解基層工作的重點、難點問題。

　　下基層活動在各單位、各部門的大力推動和黨員干部的踴躍參與下落實有力，穩步推進。全區行業各單位都積極配合區局（公司）各部門下基層搞調研、訪市場聽訴求，認真對待并分析總結提出的意見和建議，認真查找差距，改進工作，強化規范管理。區局（公司）各部門表示下一步將繼續對基層單位加強服務指導、檢查督促，盡最大努力幫助基層單位解決實際問題，并形成長效機制，注重工作連續性、持續性，推動全區行業工作水平進一步提升。