煙草在線畢節(jié)消息　　推行干部日志管理是畢節(jié)市局（公司）從嚴(yán)管理各級干部，加快干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有效監(jiān)督干部工作情況的有力舉措。日前，為全面檢查該項(xiàng)工作落實(shí)情況，貴州畢節(jié)市局（公司）開展了干部工作日志“回頭看”工作。

　　畢節(jié)干部日志管理工作啟動(dòng)于2011年，是為了貫徹落實(shí)姜成康局長在2011年行業(yè)政治工作會(huì)議上對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理、監(jiān)督，促進(jìn)干部更好地成長而出臺的新舉措、新方法。此次檢查工作旨在通過各級干部提交的工作日志檢查其日常工作情況、履職情況、干事創(chuàng)業(yè)情況，并進(jìn)一步查找干部監(jiān)督工作中的不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升干部管理措施。從干部日志提交情況看，一年來，全市副科級以上干部秉承“拼搏、奉獻(xiàn)、超越”的企業(yè)精神，用心謀事、潛心干事、嚴(yán)于律己，有的周末仍戰(zhàn)斗在工作崗位，有的在工作之余不忘總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、對下步工作積極構(gòu)想，有的長期深入基層調(diào)查研究工作，體現(xiàn)了畢節(jié)煙草商業(yè)干部隊(duì)伍工作節(jié)奏快、效率高的狀態(tài)，能干事干成事的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、扎實(shí)肯干的工作作風(fēng)。下一步，畢節(jié)市煙商業(yè)將探索干部日志的信息化管理，把干部日志與日?？记诮Y(jié)合起來，進(jìn)一步改進(jìn)干部監(jiān)督管理的路子和方法，從而促進(jìn)畢節(jié)市煙草商業(yè)干部隊(duì)伍管理上水平，為推動(dòng)全市煙草商業(yè)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的干部隊(duì)伍支撐和組織保障。