煙草在線納雍消息　　為進一步加強安全管理工作，預防安全事故的發生，確保煙草工作的有序進行，貴州納雍縣局著力抓好員工的安全知識培訓。通過抓培訓、抓提升和抓余熱，確保員工有所學、學有成和學有為，進一步提升了員工的安全意識和安全技能，確保各項工作的安全生產，助力于構建安全生產型的煙草企業。

　　抓培訓，確保有所學。安全教育培訓工作是企業安全生產的重要保障，是安全生產的基礎工作。納雍縣局始終注重對員工安全知識的培訓，始終做到統一部署、統一培訓、統一考核，積極組織員工進行定期或不定期的培訓學習。培訓方式上不斷創新，形成現場學、案例學、課本學、會議學等方式的有效結合，力爭在學習形式上豐富化，切實提高員工的學習興趣，確保員工能夠學到知識，有所學。培訓內容上強化貼近工作，形成課本知識和企業生產實際的有效結合，確保培訓工作符合煙草生產實際，避免紙上談兵。

　　抓提升，確保學有成。納雍縣局要求安全培訓工作必須出成效、出成績，不能走過程、做形式，切實保證員工的安全知識有所提升，培訓學習有所成果。工作中為進一步強化學習成果，一方面，加強對員工的學習考核工作，嚴格執行培訓學習的考勤制度，嚴肅員工學習態度，確保能來學、學得好、能提升。同時，強化對學習結果的考核工作，要求每次學習之后必須進行考試，對于不合格的學員，要求重新學習，重新考試。另一方面，注重員工安全知識的再提升工作，不僅要求員工進行課本知識的學習，而且要求進行現場學習，將安全知識內化工作能力，確保員工安全意識得到進一步提升，培訓學習有所收獲。

　　抓余熱，確保學有為。納雍縣立足當前煙草工作實際，充分利用員工學習安全知識的興趣和余熱，積極采取一系列的工作措施，營造良好的安全生產學習氛圍，最大程度發揮員工學習余熱，積極將學習動力轉換為工作能力，確保員工有所作為。一方面，發揮余熱優勢，要求員工進行一次安全大檢查，積極消除煙草生產工作中的安全隱患，徹底清除存在的安全問題，保證生產工作安全、有序進行。另一方面，要求員工將所學知識應用到實際工作中，轉變為實際的工作能力，不斷創新工作的方式、方法，積極開拓煙草安全生產工作的新局面。

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