煙草在線汝南消息　　為確保對標工作日常化、制度化、規范化，河南汝南縣局采取得力措施，扎實做好對標工作。

　　將對標工作與日常管理相結合。每月堅持將各項指標進行對比，樹立標桿，表彰先進。同時，通過優化業務流程，加強教育培訓，提高員工素質，提升工作效能。

　　將對標工作與財務管理相結合。結合年度財務預算編制，測算對標標桿，突出抓好各關鍵環節的費用過程控制，確保預算控制目標的實現和對標的基礎數據真實準確。

　　將對標工作與崗位職責相結合。將責任層層分解到部門、責任人，做到全員參與，使每一位員工都明白自己的工作職責，讓對標工作成為員工的自覺行動。

　　將對標工作與創建相結合。將對標工作融入到創優工作中，通過對標來促進優秀縣級局（分公司）創建工作，在員工中形成時時找標桿、處處立標桿、人人創標桿的“比、學、趕、超”濃厚氛圍，推動創先爭優工作的順利開展。　

　　將對標工作與績效考核相結合。將對標措施逐條對照，調整和完善績效考核的范圍和內容，將對標指標分解落實到相關部門和崗位，并納入績效考核，充分調動每位員工的工作積極性、主動性和創造性，促進各項措施的全面落實，保證對標工作的圓滿完成。