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煙草在線南康消息 根據集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，近日，江西南康市局著重從四個方面加強作風建設。
一是加強組織領導，強化責任落實。首先抓好班子作風建設，發揮領導帶頭作用，明確作風建設的責任主體，實行“一把手”負總責，分管領導具體抓，責任部門落實作風建設各項工作。
二是加強理論學習，提升隊伍素質。強化學習意識，不斷提高全員的政治覺悟、政策水平、法紀觀念、自律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀，樹立終身學習的理念，勤于學習，善于思考，刻苦鉆研，做學習型員工。
三是加強組織紀律，完善考勤制度。考勤實行集中簽到，所有人員有事需先請假，并按要求辦理審批手續，請假必備書面假條，經領導審批后，交綜合辦登記，在簽到表上注明請假；由值班主任每天進行查崗，值班領導對干部職工到崗情況每周進行一次以上督查；并將干部職工考勤履職情況列入年終考評內容。
四是加強制度建設，提高機關效能。認真抓好制度建設，實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等制度，改進服務方式，提高服務質量。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
