煙草在線大理消息　　為了進一步提高中層管理干部和業務骨干人員綜合素能，2012年11月6日以來，云南大理州煙草專賣局（公司）在彌渡紅大科技園舉辦管理干部與業務骨干素質和能力提升培訓，目前已完成第一期培訓，正在進行第二期培訓，每期培訓100人，計劃培訓五期共500人。

　　培訓邀請云南財經大學、西南財經大學、云南農業大學的教授進行授課。培訓內容共包括：企業思想政治工作、民主政治、現代物流典型案例解析、一線管理者的執行力、團隊管理、現代農業特征與發展方向、營銷策劃及實踐、如何成為卓越的管理者8個課題，涵蓋企業管理中的管理素質、管理技能方面內容，又對國際國內政治經濟形勢進行分析，對管理者身心健康進行關注，整體內容搭配十分實用、合理。

　　課堂上，老師們的講授既有理論的深度，又不乏實際操作性；既有知識的傳授，又有經驗的分享，大家在汲取著豐富的知識養分的同時，對照工作中遇到的問題展開了積極的思考和熱烈的討論。云南財經大學李嚴鋒教授講授的“現代物流典型案例解析”課題，從中國遠洋的興衰成敗開始，分析物流管理，通過浙江傳化物流園區等具體典型的實例，最后用“新龜兔賽跑”的故事，對大理煙草物流的發展提出了非常好的建議，讓大家茅塞頓開、受益匪淺；云南財經大學唐嘉庚教授引用具體、生動的例子讓學員了解到中國市場的特性，同時，通過玉溪莊園和福萊維爾定制家具兩個案例，深化了大家對營銷理念和營銷策劃的認識。

　　每一期培訓時間為五天，雖然時間短暫但內容充實，參加培訓的學員都受益匪淺，不僅在課堂上學到了豐富多樣的知識，促進提高了學員的綜合素質，而且加強了同事之間的溝通聯系。

　　據悉，大理州煙草專賣局（公司）此輪管理干部與業務骨干素質和能力提升培訓共分為五期進行，預計培訓500人。