煙草在線曲靖消息　　2012年，云南曲靖市煙草專賣局（公司）深入貫徹落實“235”專題教育實踐活動，全心全意服務職工，始終把調動全體職工積極性、主動性和創造性作為一切工作的出發點，促進職工進一步牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識和創新意識等五種意識，保持良好精神狀態，立足本職，愛崗敬業，以崗位小成實現企業大成。

　　一是認真貫徹十七屆六中全會精神，以文化引領職工政治思想建設。曲靖市局（公司）以創建第十三批省級文明單位為契機，積極營造氛圍，全面宣貫社會主義核心價值體系，堅持以“兩個至上”行業共同價值觀、云南煙草“大成”文化體系為引領，進一步推進“大成”文化宣貫、七彩服務品牌建設，引導職工形成統一指導思想、共同理想信念、強大精神力量和基本道德規范，樹立企業良好形象，增強職工的企業榮譽感。

　　二是開展慶祝公司成立30周年活動，增強職工對企業發展的主人翁意識。曲靖市局（公司）以舉辦公司成立30周年慶祝活動為契機，積極開展主題征文、企業發展成果展、攝制發展歷程宣傳片、制作企業形象宣傳畫冊、制作奮斗歷程宣傳畫冊、舉行大型文藝演出、召開先進模范人物表彰大會、舉辦創新發展論壇等“八個一”活動，宣貫“大成”文化，欣慰創業者，激勵當代人，形成職工關注、關心，并融入到企業發展中來，積極為企業發展作貢獻。

　　三是搭建平臺，為職工快樂工作做好保障服務工作。曲靖市局（公司）立足服務職工，借助基層黨組織、工會、共青團、女工組織和離退休工作等群團組織，先后搭建職工學習培訓、每周五集中活動、職工讀書、早間廣播操、女職工活動和老同志定期活動等平臺，堅持開展活動，促進職工積極自學文化知識、加強身體鍛煉，不斷豐富職工精神文化生活，始終保持職工良好精神狀態，為職工快樂工作打牢基礎。

　　四是細致服務，為職工健康工作做好服務保障工作。曲靖市局（公司）緊緊圍繞始終保持職工健康工作的目標，采取定期組織職工體檢、在辦公樓設置職工藥箱等措施，從關注、關心職工身體健康出發，讓職工了解自己的身體狀況，關注自己的身體，注意加強鍛煉，增強防病抗病能力，確保職工保持身心健康，健康工作，為加快實現“打造卓越煙區、創建一流企業”發展目標奠定人才基礎。

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