煙草在線保康消息 為了提高廣大干部員工工作積極性,激發內部員工活力,構建新型的客我關系,近日,湖北保康縣局通過三項措施優化內部組織結構,加強協調能力。
一是加強管理,定期會議。定期搞好三萬行活動學習,適時開展專銷聯動會,通過匯總討論,掌握活動動態情況,根據季節變化、貨源變化,市場變化,經營戶情況制定經營指導,協助人員搞好個性化實施方案;二是注重實效,嚴抓考核。經營戶對應到人,落實責任倒推制。抓效果,對入戶情況進行評估,對經營指標,品牌展示,銷售業績指標進行測量,并在績效考核中嚴抓三萬活動,體現出痕跡化管理;三是制訂標桿,持續改進。加大正面宣傳力度,對先進人員進行通報表揚,對活動中出現好的經驗,專人專班進行總結。入戶活動體現流程化管理,對入戶中的環節進行優化,并制訂注意事項,搞好營銷、專賣、配送互動,強化信息共享,建立長效機制。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察