煙草在線曲靖消息　　11月20日，云南曲靖市煙草專賣局（公司）召開機關中層干部全員競爭上崗動員會，貫徹落實黨政干部選拔任用條例，鞏固深化干部人事制度改革，強化中層干部隊伍建設，推進機關管理水平。

　　云南曲靖市局（公司）黨委書記、局長、經理吳立著作動員講話，副局長王軼解讀實施方案，紀委書記、工會主席解應乖主持會議，副經理李京輝、姚景東、劉永軍，調研員夏開寶，助理調研員包崇武、潘祝華，省局（公司）調研員孫承順等領導出席會議。

　　吳立著從為什么要改革、如何進行改革和改革要達到什么效果等方面作了動員，并強調了改革的總體思路，改革設想、改革重點及需要注意的問題。他指出，現任現職干部工作扎實，對建設卓越煙區，建立現代企業制度等各項工作做出了自己的貢獻。經過市局黨委認真研究，深思熟慮，市局（公司）推行機關中層干部全員競爭上崗，對現有干部、人才進行再優化，激勵干部職工的斗志，為實現公司提出的發展目標提供人才保證，促進企業持續健康和諧發展。他強調，干部職工要正確認識這次改革，它是干部、人才的再調整、再優化，是企業長遠發展需要的。實施機關中層干部全員競爭上崗，將進一步優化干部結構，推進各職能部門切實履行好管理和服務兩大職能，加強縱向協調，為實現企業發展目標提供人才基礎，最終達到理順機制、優化結構、高效運轉和充滿活力，加快企業實現“打造卓越煙區、創建一流企業”發展目標的步伐。

　　王軼解讀了機關中層干部全員競爭上崗實施方案、基本原則、崗位設置、資格條件、方法步驟、組織領導和工作紀律。他要求，全體干部職工要做到相信干部、相信自己、相信組織，積極參與競聘；要正確分析崗位要求，充分發揮自身特長；要認真準備，做到工作和參加競聘兩不誤。

　　解應乖就機關中層干部全員競爭上崗宣傳動員提出要求，各部門要迅速組織，把實施方案傳達貫徹到每一名干部職工，及時按照修改完善下發的實施方案，組織好、服務好、配合好，確保組織有序，各環節工作有序推進。

　　云南曲靖市局（公司）機關全體干部職工參加會議，并對機關中層干部全員競爭上崗進行投票、對實施方案初稿進行了修改完善。

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