煙草在線韓城消息　　近期，陜西韓城市煙草專賣局（分公司）狠抓青工隊伍教育培訓工作，著力打造一支學習、務實、敬業、鉆研的青年生力軍，以適應行業發展形勢，提供企業發展人力資源儲備力量。

　　一、領導班子親自主抓。召開青工教育專題行政辦公會研究落實培訓計劃，實行中層領導直接帶班、班子成員輪班授課的學習制度，切實做到教育培訓工作有章可循、專人負責。

　　二、針對性的開展教育培訓。深入研究當前煙草形勢對青工的培養要求和培養方向，增加培訓的針對性和目的性。在培訓前，授課人員認真分析學員狀況、探討教學方法，要求制作教學課件，既注重理論知識的教學、又加強實踐技能的培訓，使培訓工作切實起到了積極的作用。

　　三、教育培訓形式豐富多樣。堅持培訓創新，提高授學互動。以政策法規、行業規范和崗位技能為學習重心，充分利用了課件教學、觀看視頻、案例分析、模擬互動、課堂游戲等多種形式，提高學員的學習興趣，達到學習內容讓學員樂于接受、便于理解的目的。

　　四、完善激勵獎評機制。堅持定期考核評估制度，按照培訓計劃，分階段開展考試測試、考核評估，考核結果納入評優樹先工作，做到獎罰分明，積極促進教育工作的有效開展。

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