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煙草在線沾益消息 11月27日，云南沾益分公司對各煙葉站、科（室）、卷煙市場部開展年終責任制考核。
考核按照年初下發的《曲靖市煙草公司沾益分公司2012年分公司工作目標管理責任制》曲沾煙專司[2012]2號文件規定的公共職責、部門工作目標管理、工作態度（領導評價、周邊績效）等方面來進行。
考核共分為二個小組，用時4天，將對12個黨支部、8個煙葉站、13個職能科室采取現場考評和科室自評的方式，以各部門目標管理考核表為依據，聽取工作匯報、查看相關工作情況及痕跡記錄后作出考核結果。
分公司指出，年終考核是加強縣局（分公司）自身建設及員工作風建設的重要手段，希望考核工作人員要堅持客觀公正，實事求是的原則，高度重視，統一思想，端正態度，以認真負責的精神，積極投入到年終考核工作中去。要充分發揮考核工作的激勵和導向作用，加大考核結果的使用力度，使考核制度真正成為激勵、引導廣大干部職工提升工作能力和水平的有效手段，促進各項工作的全面開展，推進沾益煙草又好又快發展。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
